HETEROGENEIZAÇÃO DA MÃO-DE-OBRA FEMININA: O QUE MUDOU NO PERÍODO RECENTE?
| Autor | Moema de Castro Guedes |
| Páginas | 141-154 |
GÊNERO | Niterói | v.15 | n.2 | p. 139 - 154 | 1.sem.2015 141
HETEROGENEIZAÇÃO DA MÃODEOBRA FEMININA:
O QUE MUDOU NO PERÍODO RECENTE?
Moema de Castro Guedes
Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro
E-mail: moguedes@yahoo.com.br
Resumo: O período recente da história do Brasil foi marcado pela diferen-
ciação interna no contingente de trabalhadoras mulheres. A literatura so-
bre gênero e mercado de trabalho destaca um processo de bipolarização do
emprego feminino, caracterizado de um lado pela expansão do contingente
de trabalhadoras executivas e com nível universitário (postos mais valoriza-
dos do mercado) e por outro pela tendência de manutenção de um grande
percentual de mulheres assalariadas em setores tradicionalmente femininos,
como as empregadas domésticas. Essa tendência de diversificação dos tipos
de ocupações femininas fez com que uma parcela significativa de pesquisas
neste campo privilegiasse um olhar segmentado, centrado em grupos especí-
ficos. Isso reflete a percepção de que as dinâmicas em questão não poderiam
ser compreendidas a partir de perspectivas generalizantes, que enxergassem
as mulheres como um grupo homogêneo no mercado de trabalho. Por um
lado, isso representou um ganho analítico, pois permitiu a sofisticação de aná-
lises sobre a evolução das desigualdades entre homens e mulheres através da
comparação de grupos semelhantes, ou seja, comparáveis entre si. Por outro
lado, no entanto, o olhar segmentado perde de vista as diferenciações entre
mulheres e os processos sociais que se produzem a partir disso. O presente
trabalho pretende dialogar com ambas as perspectivas, no sentido tanto de
resgatar os principais elementos de diferenciação interna da mão de obra fe-
minina, quanto pensar as desigualdades de gênero que ainda constrangem as
mulheres no mundo do trabalho e fazem com que os melhores postos sejam
ocupados majoritariamente por homens. Para tanto, do ponto de vista meto-
dológico, trazemos algumas evidências analisadas a partir de diversas variáveis
dos Censos Demográficos de 2000 e 2010 do IBGE.
Palavras-Chave: Mercado de Trabalho; Gênero; Desigualdades.
Abstract: Brazil’s recent history was marked by the internal dierentiation
in working women contingent. Literature about gender and labor market hi-
ghlights a bipolarization process on female work, characterized in one hand
by the expansion of executive workers with university degrees (most valued
jobs) and in the other hand by the tendency of permanence of a high percent
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