Relação entre gênero no conselho de administração e no comitê de auditoria com o audit delay
| Autor | Luis Antonio Lay - Michele Gonçalves - Paulo Roberto Da Cunha |
| Cargo | Mestre em Ciências Contábeis pelo Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis da Universidade Regional de Blumenau (FURB). Professor Substituto da Universidade do Contestado (UnC ? Campus Mafra). Endereço: Av. Presidente Nereu Ramos, 1071 - Jardim do Moinho. CEP: 89300-000 ? Mafra/SC - Brasil. E-mail: luisantoniolay@gmail.com. Telefone: (47... |
| Páginas | 118-139 |
DOI: http://dx.doi.org/10.5007/2175-8069.2017v14n33p118
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ISSN 2175-8069, UFSC, Florianópolis, v. 14, n. 33, p. 118-139,
set./dez. 2017
Relação entre gênero no conselho de administração e no comitê de auditoria
com o audit delay
Relationship between gender in the board of directors and the audit committee with the
audit delay
Relación entre el género en el consejo de administración y en el comité de auditoría y la
demora en la auditoría
Luís Antonio Lay
Mestre em Ciências Contábeis pelo Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis da
Universidade Regional de Blumenau (FURB)
Professor Substituto da Universidade do Contestado (UnC – Campus Mafra)
Endereço: Av. Presidente Nereu Ramos, 1071 - Jardim do Moinho.
CEP: 89300-000 – Mafra/SC - Brasil
E-mail: luisantoniolay@gmail.com
Telefone: (47) 3641-5500
Michele Gonçalves
Mestre em Ciências Contábeis pelo Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis da
Universidade Regional de Blumenau (FURB)
Professora Substituta da Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC)
Endereço: Rua Antônio da Veiga, 140 - Victor Konder.
CEP: 89012-900 – Blumenau/SC - Brasil
E-mail: michele_goncalves36@yahoo.com.br
Telefone: (47) 3321-9000
Paulo Roberto da Cunha
Doutor em Ciências Contábeis e Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Ciências
Contábeis da Universidade Regional de Blumenau (FURB)
Professor no Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis da FURB e da Universidade
do Estado de Santa Catarina (UDESC)
Endereço: Rua Antônio da Veiga, 140 - Victor Konder.
CEP: 89012-900 – Blumenau/SC - Brasil
E-mail: pauloccsa@furb.br
Telefone: (47) 3321-0565
Artigo recebido em 25/12/2016. Revisado por pares em 16/02/2017. Reformulado em
07/10/2017. Recomendado para publicação em 22/09/2017 por Carlos Eduardo Facin Lavarda
(Editor-Chefe). Publicado em 31/12/2017.
Luís Antonio Lay, Michele Gonçalves e Paulo Roberto da Cunha
ISSN 2175-8069, UFSC, Florianópolis, v. 14, n. 33, p. 118-139, set./dez. 2 017
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Resumo
O estudo verificou a relação entre o gênero na composição do conselho de administração e do comitê
de auditoria com o audit delay. A amostra da pesquisa compreende 75 empresas pertencentes ao índice
IBrX 100. As variáveis pesquisadas foram a presença da mulher no conselho de administração e no
comitê de auditoria, tamanho do comitê de auditoria, independência do conselho de administração,
expertise, tamanho da empresa, endividamento, tamanho da firma de auditoria e honorários de auditoria.
A coleta de dados ocorreu no Formulário de Referência e na base de dados Economática®. Para análise
dos dados utilizou-se estatística descritiva e regressão linear múltipla por meio do software SPSS®.
Verificou-se que a presença da mulher é maior no conselho de administração que no comitê de auditoria,
havendo uma pequena parcela de membros com expertise. Os resultados evidenciaram que a presença
da mulher no comitê de auditoria possui associação negativa e significante com o audit delay, ou seja,
a presença da mulher neste órgão de governança corporativa contribui para a redução do prazo de
divulgação do relatório do auditor. Ainda, o tamanho da empresa e a independência do conselho de
administração também se mostraram significantes no modelo final em relação ao audit delay. A presença
da mulher no conselho de administração não apresentou significância com o audit delay.
Palavras-chave: Gênero; Conselho de administração; Comitê de auditoria; Audit Delay
Abstract
The study verified the relationship between the gender in the composition of the board of directors and
the audit committee with the audit delay. The survey sample consisted of 75 companies belonging to the
IBrX 100 index. The variables surveyed were the presence of women on the board of directors and on
the audit committee, size of the audit committee, independence of the board of directors, expertise,
company size, debt, size of the audit firm and audit fees. Data collection took place in the Reference
Form and the Economática® database. Data analysis was performed using descriptive statistics and
multiple linear regression using SPSS® software. It was found that the presence of women is greater on
the board than on the audit committee, with a small number of experienced members. The results showed
that the presence of women on the audit committee has a negative and significant association with the
audit delay, that is, the presence of women in this organism of corporate governance contributes to the
reduction of the period of disclosure of the auditor's report. In addition, the size of the company and the
independence of the board of directors were also important in the final model in relation to the audit
delay. The presence of women on the board of directors was not significant with the delay in the audit.
Keywords: Gender; Board of directors; Audit committee; Audit delay
Resumen
Este estudio verificó la relación entre el género en la composición del consejo de administración y del
comité de auditoría con la demora en la auditoría. La muestra de la investigación comprendió 75
empresas pertenecientes al índice IBrX 100. Las variables seleccionadas fueron la presencia de mujeres
en el consejo de administración y en el comité de auditoría, tamaño del comité de auditoría,
independencia del consejo de administración, experiencia, tamaño de la empresa, endeudamiento,
tamaño de la empresa de auditoría y honorarios de auditoría. La recolección de datos se produjo
usando el formulario de referencia y la base de datos Economática®. El análisis de datos se realizó
mediante estadística descriptiva y regresión lineal múltiple usando el software SPSS®. Se verificó que
la presencia de la mujer es mayor en el consejo de administración que en el comité de auditoría, con
un pequeño grupo de miembros con experiencia. Los resultados mostraron que la presencia de la mujer
en el comité de auditoría tiene una asociación negativa y significativa con la demora en la auditoría, o
sea, la presencia de la mujer en este órgano de gobernanza corporativa contribuye a la reducción del
plazo de divulgación del informe de auditoría. Además, el tamaño de la empresa y la independencia del
consejo de administración también se mostraron significativos en el modelo final en relación con la
demora en la auditoría. La presencia de la mujer en el consejo de administración no fue significativa
en la demora en la auditoría.
Palabras clave: Género; Consejo de administración; Comité de auditoría; Demora en la auditoría
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