Patrones de participación laboral de las madres perceptoras de la asignación universal por hijo: un estudio socioterritorial
| Autor | Patricia Davolos - Gabriel Viú |
| Cargo | Socióloga de la Universidad de Buenos Aires, Magister en Ciencias Políticas (IDAESUNSAM) y Doctoranda en Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires. E-mail: pdavolos@gmail.com - Sociólogo de la Universidad de Buenos Aires, Maestrando en Investigación Social de la Universidad de Buenos Aires. E-mail: gabrielsviu@gmail.com |
| Páginas | 232-252 |
Patr ones de participación laboral de las mad res perceptora s…
928
Caderno s do CEAS, Salvador, n. 239, p. 928-948, 2016.
PATRONES DE PARTICIPACIÓN LABORAL DE LAS MADRES
PERCEPTORAS DE LA ASIGNACIÓN UNIVERSAL POR HIJO: UN
ESTUDIO SOCIOTERRITORIAL
Resumen
Este trabajo tiene por objetivo detectar
cambios y continuidades en los patrones de
relación con el mercado laboral de un
conjunto de madres perceptoras de
Asignación Universal por Hijo para la
Protección Social (AUH), luego de comenzar
a percibirla hasta la actualidad. En otras
palabras, resulta relevante obtener indicios en
relación a si el aumento en los ingresos del
hogar modificó las formas de participación
económica de las perceptoras. El estudio que
se presenta se llevó adelante a partir de una
investigación realizada en el municipio de La
Matanza, el más populoso y extenso del
conurbano bonaerense y combina dos
estrategias de análisis. Se parte de la
confección de un diagnóstico de la estructura
y dinámica socioterritorial, haciendo uso de
una encuesta probabilística que se realiza
anualmente y se articula con los resultados
surgidos de un estudio cualitativo, basado en
una muestra intencional, conformada por 66
entrevistas semiestructuradas a hogares
beneficiarios de la AUH. Esta articulación
analítica permitió conectar regularidades
estadísticas con una narrativa explicativa de
los comportamientos individuales como
expresión de las opciones y encrucijadas
típicas en las que se encuentran insertas las
familias. Entre los resultados más relevantes
se discute como el proceso de recomposición
social iniciado en 2003 que implicó procesos
amplios de movilidad ocupacional
ascendente, convivió con la pervivencia de
precarias condiciones para el sector más
desprotegido de la fuerza laboral: las mujeres
de bajo nivel educativo, provenientes de
hogares pobres y que se localizan en
territorios socialmente segregados.
Palabras-clave: Asignación Universal por
Hijo. Mercado de trabajo. Participación
laboral. Perceptoras. Pobreza. Segregación
territorial.
Patricia Davolos
Socióloga de la Universidad de Buenos Aires,
Magister en Cie ncias Políticas (IDAESUNSAM)
y Doctoranda en Ciencias Sociales de la
Universidad de Buenos Aires. E-mail:
pdavolos@gmail.com
Gabriel Viú
Sociólogo de la Universidad de Buenos Aires,
Maestrando en Investigaci ón Social de la
Universidad de Buenos Aires. E-mail:
gabrielsviu@gmail.com
PRESENTACIÓN
Este trabajo tiene por objetivo detectar cambios y continuidades en los patrones de
relación con el mercado laboral de un conjunto de madres perceptoras de Asignación
Universal por Hijo para la Protección Social (AUH), luego de comenzar a percibirla hasta
la actualidad.
Patr ones de participación laboral de las mad res perceptora s…
929
Caderno s do CEAS, Salvador, n. 239, p. 928-948, 2016.
A fines del año 2009 la Argentina lleva adelante un cambio significativo en la
política de protección social al extender el cobro de asignaciones familiares – al que
accedían sólo los trabajadores formalizados – a todos los trabajadores más allá de su
condición de registración. De esta forma, se tiende a compensar la reproducción de
desigualdades de derechos y de ingresos derivadas de las posibilidades de inserción en el
mercado de trabajo.
La AUH constituye una prestación monetaria no contributiva dirigida a todos los
menores de 18 años (incluidas las embarazadas desde los tres meses
1
y sin límite de edad
para los hijos discapacitados) cuyos padres o tutores se encuentren desocupados, se
desempeñan en la economía informal como asalariados, cuentapropias o en el servicio
doméstico
2
, y perciban remuneraciones inferiores al Salario Mínimo Vital y Móvil. Esta
transferencia entrega dinero en efectivo a uno de los padres/tutores, aunque privilegiando
siempre a la madre, a cambio del cumplimiento de compromisos relacionados con la
asistencia a la escuela de los niños y adolescentes, el control periódico de la salud para la
primera infancia y el cumplimiento del calendario de vacunación obligatorio.
3
El estudio que se presenta a continuación se llevó adelante con datos del municipio
de La Matanza, el más populoso y extenso del conurbano bonaerense. Se parte de la
confección de un diagnóstico de la estructura y dinámica socioterritorial haciendo uso de
una encuesta probabilística que releva en forma periódica una serie de aspectos sobre
condiciones de vida y de trabajo de sus habitantes.
4
Adicionalmente, se complementan los
datos de la encuesta con un extenso estudio cualitativo realizado en 2011 a madres
1
Desde 2012 se implementa la Asignación por Embarazo.
2
Los trabajadores y trabajadoras del servicio doméstico quedan eximidos/as de cualquier
restricción para acceder a esta transferencia.
3
El 80% del monto total de esta transferencia se percibe mensualmente mientras que el 20% restante se
acumula y es puesto a disposición una vez al año cuando se demuestran cumplidas las condicionalidades.
4
El municipio de La Matanza realiza una encuesta an ual representativa de hogares (ECVLM) dirigida por
Gabriel Viú y Alber to Sanchis que es la que se utiliza como base de datos en este trabajo. La población
objetivo de la misma es el conjunto de hogares particulares del partido residentes en viviendas particulares.
La unidad de observación es la vivienda mientras que las unidades de análisis son la vivienda, el hogar
particular y los miembros del hogar. El tamaño de muestra es de 1208 viviendas, lo que permite dar
estimaciones para proporciones, a nivel del partido, con un error del 3% a un nivel de confianza del 95%.
Para continuar a ler
PEÇA SUA AVALIAÇÃO