Infometria da cultura organizacional: pesquisas realizadas no brasil entre os anos de 1996 e 2006

AutorMarcelo Resquetti Tarifa - Ademir Clemente - Leonardo Sturion - Daniel Ramos Nogueira
CargoUniversidade Estadual do Oeste do Paraná, Universidade Norte do Paraná e Universidade Estadual de Londrina, Paraná, Brasil - Universidade Federal do Paraná, Paraná, Brasil - Universidade Norte do Paraná, Pontifícia Universidade Católica, Paraná, Brasil - Universidade Norte do Paraná. Universidade Estadual de Londrina. Universidade de São Paulo,...
Páginas111-121
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UNOPAR Cient., Ciênc. Juríd. Empres., Londrina, v. 13, n. 1, p. 111-121, Mar. 2012.
TARIFA, M.R. et al.
Marcelo Resquetti Tarifaa; Ademir Clementeb; Leonardo Sturionc; Daniel Ramos Nogueirad
Resumo
O objetivo deste artigo foi contribuir para o estudo do estado da arte da Cultura Organizacional no Brasil. A estrutura de crenças, valores
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Palavras-chave: Cultura Organizacional. Infometria. Pesquisas.
Abstract
The aim of this paper was to contribute to the study of Organizational Culture in Brazil. The structure of beliefs, values and the personality of
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events and journals present in the Qualis system of Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – CAPES. The database
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order to achieve a better structure in the line of research.
Keywords: Organizational Culture. Infometry. Research.
1 Introdução
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estrutura de crenças, valores, atitudes, comunicação e interação
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oriental japonesa sobre os países do ocidente, em termos mais
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se o alicerce de estudos relativos à estrutura de valores e de
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ao entendimento do comportamento intrínseco nas empresas
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interagem, os valores sociais, as atitudes predominantes, ou seja,
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organização como um todo. Os aspectos direcionados à questão
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crescente destaque nas atuais pesquisas devido ao fato de
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O tema resgatado da Antropologia Cultural parte de
princípios no qual as características objetivas das empresas
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Dentre os autores pioneiros de estudos culturais nas empresas,
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culture and leadership, a qual aborda os conceitos de cultura
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grupo de indivíduos, ou seja, a instituição estrutura-se a partir
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conceitos da psicologia e cultura organizacional contribuem
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Infometria da Cultura Organizacional: Pesquisas Realizadas no Brasil Entre os Anos de 1996
e 2006
Infometry of Organizational Culture: Research Carried Out in Brazil between 1996 and 2006
ARTIGO DE REVISÃO / REVIEW ARTICLE
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