Infometria da cultura organizacional: pesquisas realizadas no brasil entre os anos de 1996 e 2006
Autor | Marcelo Resquetti Tarifa - Ademir Clemente - Leonardo Sturion - Daniel Ramos Nogueira |
Cargo | Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Universidade Norte do Paraná e Universidade Estadual de Londrina, Paraná, Brasil - Universidade Federal do Paraná, Paraná, Brasil - Universidade Norte do Paraná, Pontifícia Universidade Católica, Paraná, Brasil - Universidade Norte do Paraná. Universidade Estadual de Londrina. Universidade de São Paulo,... |
Páginas | 111-121 |
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UNOPAR Cient., Ciênc. Juríd. Empres., Londrina, v. 13, n. 1, p. 111-121, Mar. 2012.
TARIFA, M.R. et al.
Marcelo Resquetti Tarifaa; Ademir Clementeb; Leonardo Sturionc; Daniel Ramos Nogueirad
Resumo
O objetivo deste artigo foi contribuir para o estudo do estado da arte da Cultura Organizacional no Brasil. A estrutura de crenças, valores
Palavras-chave: Cultura Organizacional. Infometria. Pesquisas.
Abstract
The aim of this paper was to contribute to the study of Organizational Culture in Brazil. The structure of beliefs, values and the personality of
events and journals present in the Qualis system of Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – CAPES. The database
order to achieve a better structure in the line of research.
Keywords: Organizational Culture. Infometry. Research.
1 Introdução
estrutura de crenças, valores, atitudes, comunicação e interação
oriental japonesa sobre os países do ocidente, em termos mais
se o alicerce de estudos relativos à estrutura de valores e de
ao entendimento do comportamento intrínseco nas empresas
interagem, os valores sociais, as atitudes predominantes, ou seja,
organização como um todo. Os aspectos direcionados à questão
crescente destaque nas atuais pesquisas devido ao fato de
O tema resgatado da Antropologia Cultural parte de
princípios no qual as características objetivas das empresas
Dentre os autores pioneiros de estudos culturais nas empresas,
Organizational
culture and leadership, a qual aborda os conceitos de cultura
grupo de indivíduos, ou seja, a instituição estrutura-se a partir
conceitos da psicologia e cultura organizacional contribuem
Infometria da Cultura Organizacional: Pesquisas Realizadas no Brasil Entre os Anos de 1996
e 2006
Infometry of Organizational Culture: Research Carried Out in Brazil between 1996 and 2006
ARTIGO DE REVISÃO / REVIEW ARTICLE
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