Editorial
| Autor | Alessandra de Linhares Jacobsen |
| Cargo | Editora-Chefe |
| Páginas | 7-8 |
EDITORIAL
Prezados Leitores,
É com satisfação que apresentamos a Revista
de Ciências da Administração, de número 42, com
artigos de qualidade e inovadores, atendendo assim
aos anseios de todos os nossos leitores. Para tanto,
temos um Corpo de Avaliadores que desenvolve um
trabalho voluntário para garantir que sejam publicados
artigos de rigorosa qualidade e que contribuam com
o estudo na área.
Abrindo esta edição, Wesley Ricardo Souza
Freitas, Eliana Cunico e Cristiane Drebes Pedron, a
partir de sua pesquisa, procuraram verificar se a com-
ponente “recursos humanos” está sendo considerada
na produção acadêmica brasileira sobre Marketing de
Relacionamento e Customer Relationship Management.
Na sequência, Dyogo Felype Neis, Maurício Fer-
nandes Pereira, Marison Luiz Soares e Walter Vicente
Gomes Filho apresentam uma pesquisa bibliográfica,
documental, entrevista semiestruturada e observação
sistemática e trazem o artigo “O Processo de Imple-
mentação das Estratégias: o caso do Ministério Público
de Santa Catarina (MPSC)”. O artigo tem por objetivo
analisar o processo de implementação das estratégias
na realidade do Ministério Público de Santa Catarina.
Apresentar um estudo de rede de relacionamento
em um Arranjo Produtivo Local (APL), baseado no
estudo de Cinco Forças relacionais: Amizade, Conta-
to, Aprendizado, Cooperação e Competição, é o que
trata o artigo de Carlos Alberto Gonçalves, Fernanda
da Vitoria Lebarcky e Cristiana Fernandes de Muylder.
A Reputação Corporativa e a Criação de Riqueza
nas Empresas Listadas na BM&FBovespa é o tema
do artigo de Márcia Martins Mendes de Luca, Alan
Diógenes Góis, Juliana Almeida Costa e Ana Jeniffer
Rebouças Maia. O estudo tem como objetivo investigar
a relação entre a reputação corporativa e a criação de
riqueza pelas companhias listadas na BM&FBovespa
considerando a Teoria da Sinalização.
Fazer uma análise epistemológica da Economia
dos Custos de Transação (ECT), com base nos traba-
lhos de Oliver Williamson, ganhador do Prêmio Nobel
de Economia em 2009, é a proposta da pesquisa de
Cleunice Zanella, Daniel Gonçalves Lopes, André
Luis da Silva Leite e Nei Antonio Nunes, no artigo
“Conhecendo o Campo da Economia dos Custos de
Transação: uma análise epistemológica a partir dos
trabalhos de Oliver Williamson”.
Apresentar uma abordagem referente à interna-
cionalização e à inovação de empresas de rede, que
estejam em um ambiente de pesquisa geografica-
mente próximos à transferência de conhecimentos, é
a proposta dos autores Rafael Pereira Ocampo Moré,
Cláudio Reis Gonçalo, Lourdes Cános Darós e Cristina
Santandreu Mascarell.
O artigo “A Dinâmica Institucional: uma refle-
xão sobre o alcance das instituições”, de autoria de
Guillermo Cruz, propõe uma reflexão a partir deste
questionamento: qual o alcance das instituições?
Com o intuito de compreender, sob a luz da
Análise Crítica do Discurso, como se desenvolve a
ideologia gerencialista em duas das organizações que
ocupam as primeiras posições do ranking das melhores
organizações privadas e públicas no ano de 2013 é a
proposta do artigo de Fernanda Mitsue Soares Onuma,
Elisa Zwick e Mozar José de Brito.
Maria de Fátima da Silva, Laysce Rocha de Mou-
ra e Luciano Antonio Prates Junqueira, em seu artigo,
buscam discutir os conceitos do empreendedorismo
social, dos negócios sociais e das redes sociais no
enfrentamento das demandas sociais, respondendo à
pergunta: há interfaces entre esses conceitos?
Encerrando esta edição, Luciano Munck, André
Luis Silva e Rafael Borim-de-Souza, a partir de uma
discussão teórica, apresentam o artigo “Compreender
o Agir Organizacional para Construção de Capacidades
Dinâmicas: uma análise exploratória”.
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