Alteridade indígena: a aceitação da diversidade na promoção da dignidade humana

AutorRosângela Angelin - Celso Gabatz
CargoDoutora em Direito pela Universidade de Osnabrück (Alemanha) - Mestrando e bolsista do Programa de Pós-Graduação em História da Universidade de Passo Fundo (UPF)
Páginas71-84
ALTERIDADE INDÍGENA: A ACEITAÇÃO DA DIVERSIDADE NA
PROMOÇÃO DA DIGNIDADE HUMANA
INDIGENOUS OTHERNESS: THE ACCEPTANCE OF DIVERSITY IN
PROMOTING HUMAN DIGNITY
Rosângela Angelin1
Celso Gabatz2
Resumo: O presente artigo tem como objetivo analisar a diversidade cultural e o seu reconhecimento,
principalmente no que se refere à s minorias discriminadas, no caso, as populações indíge nas. Para tanto,
a alteridad e apresenta-se como um fator interessa nte no processo de reconhecimento multicultural de
identidades, pois é possível através dela p erceber, compreender e reconhecer a plenitude da dignidade
humana, para todas as culturas, mesmo na diversidade. Sendo assim, será desenv olvida, neste artigo,
uma abordagem acerca da dignidade humana como um valor que p ermeia a diver sidade cultural, bem
como demonstrar que o reconhecimento equivocado da identidade do povo indígena apre senta-se vivo,
ainda na atualidade, ne cessitando-se, para tanto, que a alteridade prevaleça para que s e possa,
verdadeiramente, construir uma sociedad e multicultural.
Palavras-Chave: identidade cultural; in dígenas; alteridade; dignidade humana; diversidade cultural.
Abstract: The present article has as purpose to analyze the cultural diversity and its recognition,
specially referring to discriminated minorities, in this case, indigenous people. In order to that,
otherness presents itself as an interesting factor in the process o f multicultural recogniton of identities,
since it´s possible through it to notice, understand and recognize the plenitude of human dignity, for all
the cultures, even with the differences. T his way, in this article, an approach will be developed,
concerning human di gnity as a value which permeates the cultural divers ity, and also demonstrates that
the wrong r ecognition o f indigenous people remains alive, still nowadays, be ing necessary that the
otherness prevails so that we can, really, make a multicultural society.
Keywords: cultural identity; indigenou s people; otherness; human dignity; cultural diversity.
CONSIDERAÇÕES INICIAIS
O respeito à diversidade cultural e o seu reconhecimento, principalmente
quando se tr ata de minorias discriminadas, é um tema que se encontra em
evidência, tanto em debates acadêmicos quanto no cotidiano da sociedade
constituída. Diante disso, pondera-se que a alteridade tem como pressuposto
centrar o saber no ato de colocar-se no lugar das outras culturas, a fim de per cebê-
las, compreendê-las e reconhecê-las na plenitude da dignidade humana, para que
todos e todas, mesmo diante das diferenças, possam atingir o pressuposto de uma
1 Doutora em Dir eito pela Universidade de O snabrück (Alemanha), docente do Mestrado em Direito da
Universidade Regional I ntegrada do Alto Uruguai e da s Missões (URI), Campus Santo Ân gelo-RS,
membro do grupo de pesquisa “Tutela dos Direitos e sua Efetividade”, registrad o no CNPq e
sustentação da linha de pesquisa Cidadania e novas formas de solução de conflitos, d o Mestrado em
Direito da URI Santo Ângel o, coordenadora do grupo de pesquisa “Dir eitos humanos, cidadania e a
consolidação dos direitos sociais: estudo s sob a ótica do constitucionalismo contemporâneo e da teoria
da complexidade de E dgar Morin” e colaboradora da O NG Associação Regional de De senvolvimento e
Educação (AREDE). Instituição: URI – Sa nto Ângelo/RS. Email: rosangelanagelin@yahoo.com.br.
2 Mestrando e bolsista do Programa d e Pós-Graduação em Hi stória da Universidade de Passo Fundo
(UPF), Graduado em Teologia (Bacharelado) pela Escola Superior de Teologia de São Le opoldo, RS.
Graduado em Sociologia (Bacharelado e Licenciatura) pela Universidade do Noroeste do Rio Gra nde do
Sul (UNIJUI). Tem experiência na área de Teologia, Educação, Filosofia, Sociologia, História, em
Pastorado Escolar, bem como na elaboração, coordenação e desenvolvimento de projetos sociai s.
Integrante do Núcleo de Documentação Histórica – NDH, da UPF, registrado no CNPq. Instituição:
Universidade de Passo Fundo (UPF). E mail: gabatz12@hotmail.com.

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