A (in)elegibilidade de trabalhadores encaminhados ao Programa de Reabilitação Profissional do INSS

AutorGeovana de Souza Henrique dos Santos - Roseli Esquerdo Lopes
CargoUniversidade Federal de São Carlos (UFSCar) - Universidade Federal de São Carlos (UFSCar)
Páginas151-161
151
R. Katál., Florianópolis, v. 18, n. 2, p. 151-161, jul./dez. 2015
A (in)elegibilidade de trabalhadores encaminhados ao
Programa de Reabilitação Profissional do INSS
Geovana de Souza Henrique dos Santos
Universidade Federal de São Carlos (UFSCar)
A (in)elegibilidade de trabalhadores encaminhados ao Programa de Reabilitação Profissional do
INSS
Resumo: Este estudo tem como objetivo investigar os motivos da não inclusão de trabalhadores contribuintes junto ao Programa de
Reabilitação Profissional (PRP) do Instituto Nacional do Seguro Social, INSS. Lançando-se mão de um estudo de caso, transversal e
documental, foram coletados dados dos prontuários dos sujeitos encaminhados ao PRP de uma Agência do INSS, da região Sudeste do
Brasil, entre 2007 e 2012. Elaborou-se um instrumento para a referida coleta, para padronizar o registro dos dados, verificando-se nos
pareceres finais acerca da Avaliação do Potencial Laborativo, redigidos pela equipe responsável pelo atendimento inicial, se o trabalhador
encaminhado foi elegível ou não para integrar o PRP. Os motivos descritos pela equipe para a não inclusão dos trabalhadores foram
agrupados segundo a proximidade quanto ao significado, formando categorias centrais, discriminando-se as justificativas de cada uma.
Palavras-chave: Reabilitação Profissional. Previdência Social. Trabalho. Instituto Nacional do Seguro Social.
The (In)Eligibility of Workers Sent to the INSS Professional Rehabilitation Program
Abstract: The purpose of this study is to investigate the reasons to not accept workers who make contributions into the Professional
Rehabilitation Program (PRP) of the National Social Security Institute (INSS). Using a transversal and documental case study, data
were collected from the records individuals sent to the PRP at an INSS agency in southeastern Brazil, from 2007-2012. A tool developed
to standardize the data collection and recording, verified if the final Evaluation of Work Potential reports prepared by the staff
responsible for initial attendance determined if the worker sent was eligible or not to enter the PRP program. The reasons described by
the staff for not including workers were grouped according to the proximity to a signifier, forming central categories, discriminating them
by the justifications made in each case.
Keywords: Professional Rehabilitation. Social Security. Work. National Social Security Institute
Recebido em 16.03.2015. Aprovado em 25.06.2015.
PESQUISA APLICADA
Roseli Esquerdo Lopes
Universidade Federal de São Carlos (UFSCar)

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