Conciliação Judicial Individual e Coletiva e Formas Extrajudiciais de Solução dos Conflitos Trabalhistas
- Editora:
- LTR
- Data de publicação:
- 2014-09-01
- Autores:
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Adriana Campos de Souza Freire Pimenta
Ana Paula Pellegrina Lockmann - ISBN:
- 978-85-361-3115-3
Índice
- Agradecimentos
- Prefácio
- Dados Biográficos do Ministro Barros Levenhagen
- O Sistema Trabalhista Brasileiro e a Justiça do Trabalho - Os Desafios da Efetividade
- A Conciliação na Esfera Trabalhista - Função, Riscos e Limites
- Os Paradoxos da Conciliação
- A Autocomposição como Política Pública Judiciária: uma Análise da Atuação do Conselho Nacional de Justiça
- Arbitragem no Direito Individual do Trabalho: Incompatibilidade Presente
- Negociação. Conciliação. Mediação
- Conciliação - Justiça Interativa: as Perspectivas da Advocacia, do Ministério Público e da Magistratura
- Sistema de Soluções de Conflitos - a Importância de Fomentar a Cultura da Conciliação
- Meios Alternativos de Resolução de Conflitos Trabalhistas: o Termo de Ajustamento de Conduta Firmado Perante o Ministério Público do Trabalho
- Acesso à Justiça, Solução de Conflitos e a Política Pública de Tratamento Adequado de Conflitos Trabalhistas
- Natureza da Arbitragem como Método Alternativo de Resolução de Disputas e sua Aplicabilidade na Justiça do Trabalho
- Conflitos Individuais do Trabalho e Conciliação: Possibilidade de Afirmação do Direito do Trabalho
- A Era da Globalização e a Conciliação Ética no Novo Paradigma Profissional do Magistrado do Trabalho
- Formação de Magistrados: o Brasil e a Escola Nacional da Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho
- A Negociação Coletiva à Luz das Diretrizes Lançadas nas Decisões do Comitê de Liberdade Sindical da OIT
- A Autodeterminação Coletiva sob Controle do Poder Judiciário
- Práticas Antissindicais
- Negociação Coletiva e o Pluralismo do Direito do Trabalho: Algumas Questões Contemporâneas
- Os Direitos Individuais Homogêneos e a Conciliação no Judiciário do Trabalho - Possibilidade - Hipóteses
- Espiritualidade do Trabalho: Forma Alternativa de Diminuir Conflitos?
- Fabricar a Cultura da Paz